Die @USEEOC stellt landesweit ein! Lieben Sie Amerika und hassen Diskriminierung? Folgen Sie diesem Link, um mehr zu erfahren und sich zu bewerben: Wir brauchen mehr engagierte Anwälte, die der EEOC beitreten und uns helfen, rechtswidrige Rassen- und Geschlechtsdiskriminierung am Arbeitsplatz zu bekämpfen und ALLE Amerikaner zu schützen – einschließlich weißer, asiatischer und männlicher Bewerber und Mitarbeiter vor Diskriminierung im Zusammenhang mit DEI.

Sind Sie ein weißer Mann, der am Arbeitsplatz aufgrund Ihrer Rasse oder Ihres Geschlechts Diskriminierung erfahren hat? Sie könnten Anspruch auf eine Entschädigung gemäß den bundesstaatlichen Bürgerrechtsgesetzen haben. Kontaktieren Sie so schnell wie möglich die @USEEOC. Die EEOC setzt sich dafür ein, ALLE Diskriminierung aufgrund von Rasse und Geschlecht zu identifizieren, zu bekämpfen und zu beseitigen — einschließlich der Diskriminierung von weißen männlichen Mitarbeitern und Bewerbern. Besuchen Sie , um mehr zu erfahren und unser einseitiges Erklärungsdokument über DEI-bezogene Diskriminierung zu lesen.