todo el mundo fue a Harvard (o Stanford)

73 grados. Noche del viernes en Brooklyn. Asando a la parrilla con @ThomasHerndon1 y @PEWilliams_. Todo bien.

La tasa de desempleo está en el 4.2%, el mercado de valores está en auge y tanto la confianza del consumidor como la de los negocios han estado aumentando en los últimos meses. Condiciones objetivamente extrañas para que un presidente esté teniendo un ataque de nervios sobre la Reserva Federal y la BLS.

La tasa de desempleo está en el 4.2%, el mercado de valores está en auge y tanto la confianza del consumidor como la de los negocios han estado aumentando en los últimos meses. Condiciones objetivamente extrañas para que un presidente esté teniendo un ataque de nervios sobre la Reserva Federal y la BLS.

Esto actúa como un freno en prácticamente todo en la economía que puedes construir.

La carrera de Julian Casablancas después de los Strokes es al estilo de McCartney. La cantidad de grandes canciones que ha escrito en su segundo acto es increíble.

Aquí tienes un enlace al episodio de Odd Lots que mencioné.

¿Cuál es la causa de la gran revisión de empleo? @TheStalwart y @tracyalloway tuvieron un episodio fantástico de Odd Lots a principios de este año con el Jefe de la BLS sobre cómo los recortes presupuestarios y la disminución de respuestas a encuestas han hecho que la recolección de datos sea cada vez más difícil/inexacta. La congelación de contrataciones a nivel federal probablemente redujo los recursos disponibles para compilar y verificar datos administrativos de los gobiernos estatales y locales. Esto podría haber llevado a una sobreestimación inicial de las nóminas (por ejemplo, al incluir registros desactualizados o incompletos), que se corrigió en la revisión una vez que se recibieron los datos actualizados. El momento de esta revisión (principios de agosto de 2025) coincide con el final de un ciclo fiscal o de informes donde tales correcciones podrían ser finalizadas. Además, los cambios de empleo concurrentes debido a la política de inmigración y el informe de ganancias de nativos y pérdidas de extranjeros podrían agravar el problema si los sistemas administrativos lucharon por reclasificar a los trabajadores en medio de cambios de políticas rápidos. No es un gran problema, en mi opinión. Es difícil obtener datos de empleo en tiempo real. La BLS hace un buen trabajo con sus recursos limitados y, aunque las revisiones más precisas se retrasan, aún lo hace bien al final. La gran lección es tratar los datos de empleo mensuales con cautela y dar más peso a los datos agregados trimestrales para tener una mejor perspectiva.

El ecosistema de fabricación chino se ha vuelto tan sofisticado, fluido y eficiente que los aranceles de EE. UU. sobre China no están alejando a las empresas de China. Esa es una de las muchas ideas cruciales de este gran episodio del podcast Odd Lots.