Un mundo en el que la IA aumenta a los trabajadores individuales de manera idiosincrásica, pero a menudo muy grande, es un mundo en el que los trabajadores pueden aprovechar al máximo los beneficios de la IA Las empresas no pueden calibrar las expectativas de productividad, por lo que los trabajadores pueden elegir qué hacer con la productividad adicional: ocio o más trabajo.

Este es el estado actual de la IA, por cierto. Los trabajadores están capturando las ganancias de la productividad y decidiendo si revelar sus niveles más altos de producción / hora u ocultarlo a las empresas. Esto puede mantenerse hasta que los agentes autónomos sean ampliamente confiables o las empresas reconstruyan los procesos.

Siento que es probable @joshgans ya haya construido un modelo formal para esto.