Світ, де штучний інтелект доповнює окремих працівників унікальними, але часто дуже масштабними способами, – це світ, де працівники можуть найбільше скористатися перевагами штучного інтелекту Фірми не можуть калібрувати очікування щодо продуктивності, тому працівники можуть вибирати, що робити з додатковою продуктивністю: дозвілля чи більше роботи.

До речі, це поточний стан штучного інтелекту. Робітники отримують вигоду від продуктивності праці і вирішують, чи виявляти свій більш високий рівень продуктивності на годину або приховувати його від фірм. Це може тривати до тих пір, поки автономні агенти не стануть в цілому надійними або компанії не перебудують процеси.

Мені здається, що @joshgans вже побудували офіційну модель для цього.