"Me gusta tener miedo" Molly Graham (@molly_g) ha trabajado para algunos de los líderes más efectivos del sector tecnológico, incluyendo @finkd, @chamath, @sherylsandberg y @btaylor. Es más conocida por su estructura "Give away your Legos" y su colección de modelos mentales prácticos para liderar a través del hipercrecimiento. Hoy lidera una comunidad de líderes que navegan por una escala, crecimiento y cambio rápidos. En nuestra conversación, profundizamos en lo siguiente: 🔸 Por qué las mejores carreras parecen curvas en J, no escaleras. 🔸 "El modelo de la línea de flotación" para diagnosticar problemas en equipo (y por qué deberías "hacer snorkel antes de bucear") 🔸 "Regala tus Legos": su marco para ascender como líder 🔸 Seis reglas para crear objetivos efectivos 🔸 Tres reglas generales para liderar a través de escalas rápidas 🔸 Mucho más Escucha ahora 👇 • YouTube: • Spotify: •Manzana: Gracias a nuestros maravillosos patrocinadores por apoyar el podcast: 🏆 @DeveloperXM — La plataforma de inteligencia para desarrolladores diseñada por investigadores líderes: 🏆 @brexHQ — La solución bancaria para startups: 🏆 @gofundme Donar Dinero — Haz de ayudar un hábito: