「怖がるのが好きだ」 モリー・グラハム(@molly_g)は、@finkd、@chamath、@sherylsandberg、@btaylorなど、テック業界で最も効果的なリーダーのもとで働いてきました。彼女は「Give away your Lego」フレームワークと、ハイパーグロスを導くための実践的なメンタルモデルのコレクションで最もよく知られています。現在、彼女は急速な規模、成長、変化を乗り越えるリーダーのためのコミュニティを率いています。 私たちの対談では、以下の点を掘り下げます: 🔸 なぜ最高の職業は階段ではなくJ字カーブのように見えるのか。 🔸 チームの問題診断のための「ウォーターラインモデル」(そして「スキューバ前にシュノーケルをすべき理由」) 🔸 「レゴをあげる」:リーダーとして成長するための彼女の枠組み 🔸 効果的な目標を作成するための6つのルール 🔸 ラピッドスケールをリードするための3つの経験則 🔸 もっと多くのものを 今すぐ👇聴いてください ・YouTube: • Spotify: ・アップル: ポッドキャストを応援してくださった素晴らしいスポンサーの皆様に感謝します。 🏆 @DeveloperXM — 第一線の研究者によって設計された開発者インテリジェンスプラットフォーム: 🏆 @brexHQ — スタートアップ向けの銀行ソリューション: 🏆 @gofundme 寄付資金 — 手伝いを習慣にする: