エントリーレベルの暗号資産の仕事を探している場合、求人サイトでの応募とはアプローチが大きく異なります ほとんどのインターンやコミュニティの役職(主に非技術系のエントリーレベルポジション)は、貢献や関心の表明から生まれます ここに3つの簡単な戦略を紹介します: 1. 新しいプロジェクトのコミュニティサーバーで積極的に活動すること Discordで人を助けたり、率直な質問をしたり、できるだけチームの前に立つことなどが考えられます こういう役職を得た人を何人も知っています 2. プロジェクトについて声を上げること たとえアカウントが小さくても、批判的思考(単なる背中記入ではなく)でプロジェクトについて継続的に投稿すれば、チームに注目してもらえます 3. DMs(ダイレクトメッセージ) 創業者にDMを送り、なぜ彼らが作っているものが好きか、関わる方法や関連するスキルがあれば伝えてください