praca zdalna nie działa może dla 10% ludzi produktywność pozostaje na podobnym poziomie jak w biurze, ale 90% ludzi po prostu leniuchuje, gdy nie są nadzorowani większość ludzi jest leniwa z natury i gdy nie są nadzorowani, robią tylko minimum, aby nie wyglądać na osoby, które nic nie robią. to prawda w każdej grupie demograficznej wielu deweloperów, których znam, dosłownie wykorzystuje swoje firmy, biorąc więcej niż jedną pracę bez informowania pracodawcy lub pracując nad swoimi projektami pobocznymi w godzinach pracy większość kobiet, które znam, robi zakupy online w godzinach pracy, robi 2-godzinne przerwy na lunch, chodzi na siłownię itd. praca zdalna nie działa z tego samego powodu, dla którego DAOs nie działają: większość ludzi jest leniwa, kiepska w swojej pracy i pozbawiona motywacji, a tylko nadzór i ryzyko utraty pracy zmuszają ich do wykonywania swoich obowiązków.