Niektóre brytyjskie stanowiska w usługach profesjonalnych na poziomie podstawowym zbliżają się do płacy minimalnej. "Coraz większa liczba firm HR musi teraz "uważnie monitorować" programy poświęcenia wynagrodzenia... aby nie zepchnąć pracowników poniżej prawnego progu wynagrodzenia za godzinę."