Te rzeczy będą tak cenne tak szybko, że nie będą postrzegane jako w jakikolwiek sposób wartościowe pod względem zwrotu finansowego w żadnym okresie czasu, aby warto było uczyć młodszych ludzi takich umiejętności, nie mówiąc już o zatrudnianiu ich w kontekstach, w których mogą się uczyć i rozwijać. To będzie niebezpieczne.

Będą te same problemy z outsourcingiem pracy, tworząc zewnętrzną zależność: najpierw przez zaniżanie cen pracy rodzimych pracowników, a potem przez rozwijanie nowych umiejętności, których rodzimy pracownik nigdy się nie nauczy. ale razy 1000000x