benji acerta em cheio. para conseguir grandes designers, as empresas devem: - valorizar profundamente o ofício - permitir que as pessoas façam o melhor trabalho de suas carreiras também, o que eu valorizei ao conversar recentemente com empresas e que é um pouco controverso: - um pouco de cultura de escritório. sinto falta da vibe do estúdio de design e de poder rapidamente fazer brainstorming de ideias malucas com as pessoas ao meu lado.