Benji spikar det. För att få bra designers bör företag: - Värdera hantverk på djupet - göra det möjligt för människor att göra det bästa arbetet i sin karriär Också vad jag värderade när jag nyligen pratade med företag och lite kontroversiellt: - Lite av en in-office-kultur. Jag saknar känslan i designstudion och att snabbt kunna whiteboarda galna idéer med folk bredvid mig