Você faz parte da equipe fundadora de um projeto e acabou de finalizar seu TGE. Claro que você está aliviado, já que conseguiu vender seus tokens/OTC, e agora quer sair. Hora do tweet "Playbook de Despedida" • Quadro de abertura = atualização de vida: tom em primeira pessoa para definir a mensagem "Estou deixando o papel XXX" • Perspectiva positiva: chame isso de sua experiência mais memorável, que você contribuiu para a história do seu setor, é hora de seguir um novo caminho • Exibição de legado (tour no museu das conquistas): liste todos os marcos, parcerias, campanhas legais que você liderou • Mantenha um pé na porta: não queime pontes, mencione que você continuará envolvido de alguma forma (conselheiro, incubadora, etc) --> "dar um passo para trás, não para longe" • Ritual de gratidão: reconheça o trabalho em equipe, elogie sua equipe, agradeça seus investidores e parceiros • Narrativa futura (anuncie seu "chamado maior"): declare seu novo foco, dê dicas e deixe pistas • Continuidade para o projeto: não faça seus usuários entrarem em pânico, nomeie sucessores para mostrar estabilidade, sinalize uma saída ordenada • Omissões cuidadosas: não mencione nenhuma compensação de token/TGE, nenhum OTC de suas ações pessoais, evite discussões sobre o token --> razão para sair: seguir a paixão • Marca pessoal: posicione-se como um bom fundador/operator com habilidades específicas, pode ser um construtor/investidor estratégico também Ao fazer isso, você irá… • Manter boa vontade + futuras apresentações enquanto seu restante de vesting continua • Reenquadrar a saída como "crescimento profissional" • Facilitar o pipeline do próximo trabalho