Vous faites partie de l'équipe fondatrice d'un projet et vous venez de terminer votre TGE. Bien sûr, vous êtes déconnecté, puisque vous avez réussi à vendre vos tokens/OTC, et maintenant vous voulez partir. Il est temps de tweeter le "Goodbye Playbook" • Cadre d'ouverture = mise à jour de la vie : ton à la première personne pour poser le message "Je quitte le rôle XXX" • Une tournure positive : appelez cela votre expérience la plus mémorable, que vous avez contribué à l'histoire de votre secteur, il est temps de poursuivre un nouveau chemin. • Flex de l'héritage (visite du musée des réalisations) : listez tous les jalons, partenariats, campagnes intéressantes que vous avez dirigés. • Gardez un pied dans la porte : ne brûlez pas de ponts, mentionnez que vous restez impliqué d'une certaine manière (conseiller, incubateur, etc.) --> "faire un pas en arrière, pas s'éloigner" • Rituel de gratitude : reconnaissez le travail d'équipe, louez votre équipe, remerciez vos investisseurs et partenaires. • Narration future (annoncez votre "appel supérieur") : indiquez votre nouvelle orientation, donnez des indices et laissez des miettes de pistes. • Continuité pour le projet : ne paniquez pas vos utilisateurs, nommez des successeurs pour montrer la stabilité, signalez une sortie ordonnée. • Omissions prudentes : ne mentionnez aucune compensation en tokens/TGE, pas d'OTC de vos actions personnelles, évitez les discussions sur le token --> raison de partir : poursuivre votre passion. • Marque personnelle : positionnez-vous comme un bon fondateur/opérateur avec des compétences spécifiques, pouvant également être un constructeur/investisseur stratégique. En faisant cela, vous… • Conserverez la bonne volonté + futures présentations pendant que votre vesting restant continue de se réaliser. • Reformulerez la sortie comme "croissance professionnelle". • Semez facilement le pipeline pour le prochain poste.