У него нет сотрудников, и он не планирует нанимать никого в ближайшем будущем. Не потому, что ИИ сделал сотрудников устаревшими, а просто потому, что он сейчас настолько продуктивен, что не хочет останавливаться на программировании, чтобы тратить время на собеседования с кандидатами.