Только что проголосовал за акции TSLA $NODE в соответствии с рекомендациями Элонa, включая Премию за производительность CEO. Почему? Все в акциях. Никакой зарплаты. Никаких денежных бонусов. Право на акции только если TSLA достигнет смелых рыночных и операционных целей. Истинная оплата за результат. Акционеры, а не прокси-компании или судьи, должны принимать решение.

PS – Несмотря на то, что мы управляем активами на сумму более 100 миллиардов долларов, мы давно утверждаем, что сосредоточенная голосующая власть среди крупнейших поставщиков индексов представляет собой риск управления. Пассивные голоса должны быть переданы или ограничены, чтобы собственность и ответственность оставались согласованными. раскрытия/узнать больше