$NODEのTSLA株は、CEOパフォーマンス賞を含むイーロンの推薦に沿った投票をしました。 なぜでしょうか。すべてのエクイティ。給料なし。現金ボーナスはありません。TSLAが大胆な時価総額と運用目標を達成した場合にのみ権利確定。 真の成果報酬。議決権行使会社や裁判官ではなく、株主が決定すべきである。

PS – 当社は $100B を超えるパッシブ資産を管理していますが、最大のインデックス プロバイダー間で議決権が集中することはガバナンス リスクであると長い間主張してきました。 受動的な投票は、所有権と説明責任が一致するように、可決または上限を設ける必要があります。 開示/詳細