Att se ökad fientlighet mot ai-genererat innehåll på tt, samma typer som imponerade på oss för bara några månader sedan Välkommen till överflödets tidsålder: information, media, låga trösklar för att skapa innehåll och global konnektivitet innebär att trendcyklerna blir kortare och dör snabbare Trenden kommer nu att gå mot välproducerade videor av högre kvalitet, oavsett om det innebär med riktiga skådespelare och/eller bättre efterproduktion

Som någon som både anlitar marknadsförare och ibland har en inre konflikt om att ha byggt upp ett "personligt varumärke" och behöver underhålla det - tänker jag ofta på detta Att vara en del av en byrå i ett utrymme där CT är en primär kanal för både vår målgrupp och våra egna kunders användare, märkte jag definitivt hur sedan vi byggde upp en närvaro (liksom några andra teammedlemmar som började) kommer leads fram till där vi gör noll utgående Det är dock inte alla som måste göra detta eller bör: - Några av våra bästa marknadsföringsanställda har haft små X-konton. - Detta inkluderar chefer för sociala medier som har lagt upp strategier för sociala kampanjer och hjälpt våra kunder att växa. - Innan jag kom till kryptomarknadsföring behövdes det inte att ha en onlinenärvaro eller något jag ens övervägde. Fokuserade bara på ROAS och att öka intäkterna: hänvisningar kom från det (vi ser mer av det i det här utrymmet nu också) - Jag märkte också att det vanligtvis är samma röster som väljs ut för att representera marknadsföring (inklusive min) som kan signalera ut tillväxtledare och marknadsförare som inte har en onlinenärvaro. Detta kan innebära uppstötningar och monotoni av insikter och det hjälper inte branschen att utvecklas - Det är också en tidskostnad som, om den hanteras på fel sätt, gör att man inte behöver göra något på djupet och lära sig något hela tiden. - Det finns också en skillnad mellan engagemangsbete som enbart är optimerat för maximalt antal visningar jämfört med att visa viss trovärdighet eller insikt i det. Den ena konverterar mer än den andra även vid lägre exponeringsantal - Slutligen ser jag en övergripande förändring i tillgången på talanger. Ja, det är fortfarande sällsynt men fler människor har haft erfarenhet av odlingsprotokoll, ekosystem och att se igenom till TGE+post. Detta innebär att det finns ett större utbud för att möta all efterfrågan på seniora talanger (påverkan, erfarenhet, hårda färdigheter spelar roll) - Utöver det blir de stora chipsen och företagen i senare skeden mer öppna för att anställa web2-talanger i takt med att DeFi och krypto mognar

Det var över 150+ omnämnanden i november förra året för den första G(T)M-con. Inga inspelningar, bara utbyte av expertis, lärdomar och insikter för allt som har med krypto GTM att göra Dags att köra tillbaka den