"Jag ångrade det ganska omedelbart" - Vlad Tenev om Robinhoods remote-first-policy "Vi meddelade att vi var ett företag som prioriterar distansarbete 2022, och jag ångrade det ganska omedelbart", erkänner Robinhood-grundaren. "Det var fel beslut." Vlad fortsätter: "Alla sa att det var en enkelriktad dörr, men det visade sig att det är en dubbelriktad dörr. Du kan backa i stort sett vad som helst." Robinhood är inte 100 % på kontoret idag, men de kräver att högre ledare och chefer är på kontoret 5 dagar i veckan. Chefer måste vara personligen 4 dagar och enskilda bidragsgivare 3 dagar. Vlad förklarar sitt resonemang på följande sätt: "Om du är en enskild medarbetare och du utför ett arbete är det väldigt skönt att veta att din chef går igenom mer smärta än du. Jag tror att det också är en allmän princip för att skicka snabbt och motivera [anställda]. Det måste börja i toppen, och du måste vara villig att i högre grad göra vad du ber alla andra om." Videokälla: @stripe (2025)