Найбільш чіткою картиною корпоративної жадібності в цій країні є співвідношення заробітної плати керівників і працівників. У 100 найменш оплачуваних великих компаніях США зарплата генеральних директорів у середньому становила $17,2 млн у 2024 році. Середня заробітна плата працівників у цих компаніях становила лише 35 570 доларів. Це співвідношення 632 до 1. Як це можна відстояти?