Ось фреймворк, який я використовую для оцінки ранніх проектів: - Підтвердження роботи: чи відправляли вони раніше, ніж намагалися зібрати? - Доказ уваги: чи турбуються люди за межами основної команди? - доказ розподілу: як вони виходять за межі КТ? - Доказ витривалості: чи зможуть вони витримати 12-18-місячний ведмежий відрізок? Якщо команда проходить через ці 4, це зазвичай є ознакою хорошого потенціалу