Vài tháng trước, một nhóm đã phỏng vấn một trong những người của chúng tôi và nói rằng - anh ấy chưa sẵn sàng để làm nghiên cứu cho chúng tôi. Kể từ đó, @Princeadxisrael đã hoàn toàn tiếp quản từ tôi trong nhóm Nghiên cứu và đã thực hiện tốt nhất mà chúng tôi từng có. Anh ấy đã làm một số công việc tự do, và bây giờ mọi người sẽ muốn có anh ấy. 2 bài học. 1. Đối với các đội - tìm kiếm tài năng đang phát triển nhanh. 2. Đối với những người chuyên nghiệp đang khao khát. Đừng chờ đợi. Nắm bắt cơ hội để phát triển PoW của bạn.