Trong tập hôm nay, tôi đang nói chuyện với Navin Chaddha, Đối tác Quản lý tại Mayfield. Cơ hội phần cứng AI trị giá một triệu tỷ đô la @NavinChaddha đã dành ba thập kỷ ở vị trí tiên phong trong đổi mới—đầu tiên là một người sáng lập, và bây giờ là đối tác quản lý tại @MayfieldFund, một trong những công ty đầu tư mạo hiểm lâu đời nhất ở Silicon Valley. Là một thành viên 17 lần của Danh sách Midas của Forbes, Navin đã hướng dẫn nhiều thế hệ doanh nhân vượt qua những làn sóng thay đổi công nghệ, từ cơn sốt dot-com đến kỷ nguyên AI. Tại Mayfield, ông ủng hộ một triết lý dựa trên tinh thần sáng lập của công ty: đầu tư vào con người, không phải thị trường. Cách tiếp cận đó đã định hình quan điểm của ông về những gì cần thiết để xây dựng các công ty bền vững. Trong cuộc trò chuyện này, Navin chia sẻ lý do tại sao 1 triệu tỷ đô la chi tiêu cho cơ sở hạ tầng đang thúc đẩy một cuộc phục hưng phần cứng mới, cách các công ty khởi nghiệp bí mật đang từ không đến hàng tỷ trong một năm, và điều đó có nghĩa là gì cho tương lai của đổi mới. Nghe ngay: • YouTube: • Spotify: • Apple: Một lời cảm ơn lớn đến những nhà tài trợ tuyệt vời đã làm cho podcast này trở nên khả thi: ✨ GoFundMe Giving Funds – Một tài khoản. Không rắc rối: ✨ Auth0 – Truy cập an toàn cho mọi người. Nhưng không phải ai cũng vậy: ✨ Tezi – Đại lý AI cho việc tuyển dụng các ứng viên chất lượng cao một cách nhanh chóng: Chúng tôi khám phá: → Cách "vibe coding" đang dân chủ hóa việc tạo ra công nghệ thông qua các giao diện giao tiếp, hợp tác và nhận thức → Tại sao Navin tin rằng "nền kinh tế vibe" sẽ biến đổi cách chúng ta làm việc, sống và vui chơi → Cách mà sự tập trung 56 năm của Mayfield vào "hỗ trợ người lái, không phải đường đua" định hình cách tiếp cận đầu tư của nó → Cơ hội khổng lồ trong cơ sở hạ tầng phần cứng AI → Cách các công ty khởi nghiệp phần cứng AI bí mật đang từ không đến hàng tỷ trong chưa đầy một năm → Cách hệ sinh thái công nghệ của Ấn Độ đã phát triển và nơi những cơ hội thực sự đang ở đâu ngày nay → Cách mà cricket đã dạy Navin những bài học quan trọng về việc xây dựng công ty.