亚马逊找到了解决H-1B签证延误的方法。实际上并不允许人们工作。 亚马逊让滞留在印度的签证工人“远程工作”……但他们不被允许实际做工作。 根据内部备忘录： • 不得编码 • 不得测试或故障排除 • 不得做战略决策 • 不得与客户互动 • 不得进行合同谈判 • 不得进入亚马逊建筑 • 所有最终决策必须在印度以外进行 那么他们能做什么？ 基本上是在等待签证的同时坐在工资单上……因为工作本身在法律上必须留在美国。 这就是当签证政策与现实碰撞时发生的事情： 你可以将人外包。 你不能将工作外包。 这为2026年提出了一个真正的问题： 如果工作必须留在这里，为什么招聘不可以？ @StephenM @JDVance @SenEricSchmitt @RepGosar @realDonaldTrump