مؤشر مهم جدا لكنه غالبا ما يغفل عند تقييم بلوكشين L1 الجديدة (أو الشركات الناشئة التقنية) هو ما إذا كان المؤسسون يكتبون الكود بنشاط. قد يبدو هذا واضحا، لكن العديد من المؤسسين "التقنيين" لم يمبرمجوا فعليا منذ سنوات. عندما يبقى المؤسسون منخرطين بشكل مباشر في التنمية، فإن ذلك يخلق ثقافة تجذب بشكل طبيعي بناة موهوبين آخرين. إنه الأسبوع الثاني فقط من شبكة Monad الرئيسية، وهناك علامتان خضراوان كبيرتان تبرزان: 1) @keoneHD يبرمج ويجيب شخصيا على أي أسئلة تقنية في GC لدينا 2) الفريق يهتم حقا بتقديم أفضل تجربة للمطور جموناد