Organisationsdesign ist unglaublich schwierig. Nicht, weil die idealen Strukturen schwer vorstellbar sind. Sondern weil die besten Strukturen Nuancen erfordern.
Und die meisten Menschen haben Schwierigkeiten mit Nuancen. Daher wird Klarheit gefordert. Und Klarheit schafft die Mikro-Optimierungen, die jeder hasst.
Heute habe ich erfahren, dass der Kanal, der *sehr* langsam durch alle TV-Kanäle scrollte und dir sagte, was gerade läuft, privat besessen war und eine Geldmaschine war.
Ich habe Mitleid mit den Leuten, die mit durchsuchbaren TV-Programmen aufgewachsen sind. Ihr werdet niemals die Freude kennen, eine Show, die ihr geliebt habt, vorbeiscrollen zu sehen, nachdem ihr dieses Ding 15 Minuten lang angeschaut habt.
Wir haben Sequoia erstmals im Mai 22 getroffen. Sie haben im Dezember 23 investiert. @shaunmmaguire hat uns mit SpaceX bekannt gemacht (und uns stark dazu gedrängt, größer zu denken), @josephinekchen hat uns mit einigen unserer ersten Kunden verbunden, @Alfred_Lin hat uns geholfen, über Skalierungsprobleme nachzudenken ...
Wenn du die Möglichkeit hast, dich mit Sequoia zu treffen, tu es. Wenn du mit ihnen zusammenarbeiten kannst, mach es auf jeden Fall. Es könnte etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Sie haben sehr dazu beigetragen, Bridge zu formen.
Wir starten unser neuestes Unternehmen und Seed-Fonds, um mit der nächsten Generation von außergewöhnlichen Gründern zu kooperieren, die am Anfang ihrer Reise stehen.
Wir suchen Gründer, die Möglichkeiten sehen, wo andere Grenzen sehen. Das inspiriert unser Early-Team: