Führungskraft bei einem F500-Unternehmen: „KI lässt die Grenzen zwischen den Funktionen verschwimmen. Wenn ich mit einer jungen Person spreche und ihren Titel nicht im Voraus kenne, könnte ich nicht sagen, ob sie ein PM, ein Analyst oder eine Person im operativen Bereich ist. Sie können nahtlos zwischen diesen Rollen wechseln und die meisten Aufgaben dieser Rollen als Einzelperson erledigen.“ Wir erleben in Echtzeit den Aufstieg des Schweizer Taschenmessers: Designer + PM + Analyst + Operator.