Die Anforderungen an Bewerber sind heutzutage so niedrig. Ihre Konkurrenz: - hat unstrukturierte Lebensläufe, die versuchen, sich durch Design hervorzuheben, anstatt durch leicht verständliche Inhalte - Kandidaten erscheinen nicht zu den Anrufen - nehmen Anrufe im Bett, in einer Hängematte, vom Telefon aus entgegen… - "Meine Kamera funktioniert nicht" Ich könnte endlos weitermachen… Sofortige Ausschlusskriterien! Wenn Sie keine 2. Runde Interviews bekommen, ist einer der oben genannten Punkte wahrscheinlich der Grund.