繰り返し創業者が、さらに大きな機会、特にビジネスエコシステム全体に針を動かす可能性のある機会に焦点を向けると、魔法が起こり得ます。 初期の頃、私たちはいくつかのアイデアを一緒に検討しましたが、給与計算にたどり着いて初めて、彼らの目は輝いていました@mejiasebas @fgadotti。 給与計算はセクシーではないが、ブラジルでは深刻に壊れており、それを修正するチームにとっては計り知れないプラス面がある。 10k+ の組合があり、ルールは常に変化しており、あらゆる規模の企業が建設を犠牲にしてここで膨大な時間を費やしています。 Tako は、この困難なプロセスを楽しいソフトウェアに変えます。 AI エージェントは、人事運用に関する質問に答え、組合の規則に照らして給与計算を自動化し、エラーが発生する前に予測できます。 しかし、おそらく最もエキサイティングなのは、「私たちが望んでいた CEO メンターになる」という彼らの情熱です。 取り組むべき大きな影響力のある問題を探していて、いつか自分の会社を立ち上げたいと願っているなら...最高の人たちから学びに来てください。
Sebastian Mejia
Sebastian Mejia2025年7月31日
タコを始めたことは、私にとって新たな始まりでした。創業者として学んだことを応用し、AIの未来の一部になりたいと思いました。私は、ブラジルと米国の恐るべき技術人材とともに、人道的な価値観と信念に基づいてこれをやりたかったのです。 AIは私の思考の大部分を占めており、私はしばしばこの考えに戻ります:私たちは人間の精神を増幅させ、魂を窒息させる仕事を排除するAIを望んでいます。Tako は、官僚主義を LLM とコードに置き換えることで、まさにこの 2 番目の点に基づいて活動しています。 Tako の AI エージェントは、ブラジルの労働法に基づいてトレーニングされた AI を使用して、給与計算と労働力業務を実行します。本日、最初のエージェントを立ち上げます。 ブラジルは創造的で起業家精神にあふれた人々の国です。しかし、事務処理や規制が毎日この可能性を窒息させる場所でもあります。2017 年に Rappi を立ち上げていたときに会議を終え、絡まった電気ケーブルの柱を見ていたのを覚えています。私は「起業家がここで建設しようとするときの気持ちはこうだ」と思いました。タコは、これを変えるための私の行動への呼びかけです。テクノロジーは、変化を推進し、新しい現実を構築するためのツールです。AI は、人間に代わって面倒な作業を引き継ぎ、簡素化することができます。 ブラジルの言語を話し、文化を愛し、ここで起業家精神の苦しみを乗り越えてきた外国人として、私はブラジルが運営するための新しいインフラを必要としており、それに値すると信じています。 これは野心的な目標ですが、20mの企業と50mの労働者がTakoで運営されれば、ブラジルはより良い状況になるでしょう。 また、$18mも調達しました。
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