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當重複創業者將注意力轉向更大的機會時,魔法就會發生,尤其是那些能夠為整個商業生態系統帶來變化的機會。
在早期,我們一起討論了幾個想法——但直到 @mejiasebas 和 @fgadotti 專注於薪資時,他們的眼睛才亮了起來。
薪資並不性感,但在巴西卻深陷困境,解決這個問題的團隊將獲得巨大的回報。巴西有超過 10,000 個工會,規則不斷變化,各種規模的企業在這方面花費了大量時間,這影響了他們的發展!Tako 將這一繁瑣的過程轉化為令人愉悅的軟體。
最令人興奮的是他們對「成為我們希望擁有的 CEO 導師」的熱情。如果你正在尋找一個有重大影響力的問題來解決,並且或許希望有一天創辦自己的公司……來向一些最優秀的人學習吧。

2025年7月31日
創立Tako對我來說是一個全新的開始。我想應用我作為創始人所學到的知識,並成為AI未來的一部分。我希望基於人文價值觀和信念,與巴西和美國的卓越技術人才一起實現這一目標。
AI佔據了我大部分的思考,我經常回到這個想法:我們希望有一個能夠放大人類精神的AI,並消除那些窒息靈魂的工作。Tako正是針對這一點,通過用大型語言模型和代碼取代官僚主義。
Tako的AI代理負責薪資和人力資源運營,AI經過巴西勞動法的訓練。今天,我們正在推出我們的第一批代理。
巴西是一個充滿創意和企業家精神的國家。但這裡也是一個每天都在扼殺這種潛力的地方,繁瑣的文書工作和法規。我記得在2017年推出Rappi時,離開一個會議,看到一張纏繞的電纜照片。我心想:"這就是企業家在這裡創業時的感受。" Tako是我改變這一現狀的號召。科技是推動變革和建立新現實的工具。AI可以接管繁瑣的工作,並代表人類簡化它。
作為一個說著這種語言、熱愛這種文化並經歷過這裡創業痛苦的外國人,我相信巴西需要並且應該擁有一個新的運營基礎設施。
這是一個雄心勃勃的目標,但當2000萬家公司和5000萬名工人依賴Tako運行時,巴西將會變得更好。
我們還籌集了1800萬美元。



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