Muchas personas en los negocios utilizan la palabra "mentor" a la ligera. El mentorazgo es en gran medida un mito. La razón de esto es que hay una escasa oferta de personas que son capaces de ser mentores, y su tiempo es valioso y limitado. También hay una escasa oferta de personas que son muy buenas para atraer y mantener mentores. La gran mayoría de las personas no lo son. Eso significa que la mayoría de las personas exitosas aprenderán de muchas personas, de sus pares, de sus acciones diarias y tendrán que absorber información y consejos de muchos medios. Esto es algo bueno, porque crea autonomía. El mentorazgo es en gran medida una historia que se cuenta después de la ascensión de uno, no antes o durante. Es mejor saber que estás solo y armando las piezas que buscar una guía que nunca llega.