Tant de gens dans les affaires utilisent le mot « mentor ». Le mentorat est en grande partie un mythe. La raison en est qu'il y a une petite offre de personnes capables de mentorer, et leur temps est précieux et limité. Il y a aussi une petite offre de personnes qui sont très douées pour attirer et garder des mentors. La grande majorité des gens ne le sont pas. Cela signifie que la plupart des personnes qui réussissent apprendront de beaucoup de gens, de leurs pairs, de leurs actions quotidiennes et devront absorber des informations et des conseils de nombreux médias. C'est une bonne chose, car cela crée de l'autonomie. Le mentorat est en grande partie une histoire racontée après l'ascension de quelqu'un, pas avant ou pendant. Mieux vaut savoir que vous êtes seul et que vous assemblez les pièces plutôt que de chercher un guide qui n'arrive jamais.