Max Levchin explica por qué los jugadores B contratan a los jugadores C El cofundador de PayPal y Affirm reflexiona sobre la famosa idea de Steve Jobs de que los jugadores A contratan a los jugadores A y los jugadores B contratan a los jugadores C: "Es profundamente cierto. Pero debería haber un asterisco que explique por qué esto es cierto. Y la razón de esto es el miedo". A los jugadores A les encanta trabajar con otros jugadores A porque saben que los hará mejores. Quieren otros jugadores A que los desafíen y les digan cuando su trabajo no sea bueno. La mayoría de los jugadores B también son positivos netos, pero como argumenta Max, algunos tienen miedo y dirán: "Si tengo demasiados jugadores B o A, me veré terrible y será muy obvio que no soy tan bueno. Así que la forma de arreglar esto es que me convierta en gerente y contrate a un grupo de personas que no son muy buenas en absoluto para que me vea como el hongo más alto". Max continúa: "Ese es el verdadero peligro de los jugadores B. Tener personas que están perfectamente dispuestas a hacer un buen trabajo día tras día no es lo peor del mundo. Hay muchas cosas de las que los jugadores A rechazarán porque simplemente no es tan desafiante. Los jugadores B son muy buenos para ese [tipo de trabajo]. Y muchos jugadores B con el tiempo se abrirán camino para ser jugadores A, por lo que estás invirtiendo en su futuro y ellos lo saben, y eso también es positivo. Pero los jugadores B que tienen miedo de ser descubiertos son los que tienes que tener en cuenta". Fuente del video: @twentyminutevc @HarryStebbings (2025)

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