Max Levchin legt uit waarom B-spelers C-spelers aannemen De mede-oprichter van PayPal en Affirm reflecteert op de beroemde inzicht van Steve Jobs dat A-spelers A-spelers aannemen, en B-spelers C-spelers: "Het is diepgaand waar. Maar er zou een asterisk moeten zijn die uitlegt waarom dit waar is. En de reden hiervoor is angst." A-spelers houden ervan om met andere A-spelers te werken omdat ze weten dat het hen beter zal maken. Ze willen andere A-spelers die hen uitdagen en hen zullen vertellen wanneer hun werk niet goed is. De meeste B-spelers zijn ook netto positief, maar zoals Max betoogt, zijn sommige angstig en zullen zeggen: "Als ik te veel B-spelers of A-spelers om me heen heb, zal ik er vreselijk uitzien en het zal heel duidelijk zijn dat ik gewoon niet zo goed ben. Dus de manier om dit op te lossen is dat ik manager word en een stel mensen aanneem die helemaal niet goed zijn, zodat ik eruit zie als de grootste paddenstoel." Max gaat verder: "Dat is het echte gevaar van B-spelers. Mensen hebben die perfect bereid zijn om elke dag goed werk te leveren is niet het ergste ter wereld. Er zijn genoeg dingen waar A-spelers hun neus voor ophalen omdat het gewoon niet zo uitdagend is. B-spelers zijn daar heel goed voor [dat soort werk]. En veel B-spelers zullen na verloop van tijd hun weg naar A-spelers slijpen, dus je investeert in hun toekomst en ze weten het, en dat is ook positief. Maar B-spelers die bang zijn om ontdekt te worden, zijn degenen waar je voor moet oppassen." Videobron: @twentyminutevc @HarryStebbings (2025)

Bekijk het volledige @twentyminutevc interview met Max Levchin hier: