Max Levchin explica por qué los B-players contratan a los C-players El cofundador de PayPal y Affirm reflexiona sobre la famosa idea de Steve Jobs de que los A-players contratan a A-players, y los B-players contratan a C-players: "Es profundamente cierto. Pero debería haber un asterisco que explique por qué esto es cierto. Y la razón de esto es el miedo." Los A-players aman trabajar con otros A-players porque saben que eso los hará mejores. Quieren otros A-players que los desafíen y que les digan cuando su trabajo no es bueno. La mayoría de los B-players también son netamente positivos, pero como argumenta Max, algunos tienen miedo y dirán: "Si tengo demasiados B-players o A-players alrededor, luciré terrible y será muy obvio que simplemente no soy tan bueno. Así que la forma de solucionar esto es convertirme en gerente y contratar a un montón de personas que no son muy buenas en absoluto para que yo luzca como el hongo más alto." Max continúa: "Ese es el verdadero peligro de los B-players. Tener personas que están perfectamente dispuestas a hacer un buen trabajo día tras día no es lo peor del mundo. Hay muchas cosas de las que los A-players se desharán porque simplemente no son tan desafiantes. Los B-players son muy buenos para ese [tipo de trabajo]. Y muchos B-players, con el tiempo, se esforzarán para convertirse en A-players, así que estás invirtiendo en su futuro y ellos lo saben, y eso también es positivo. Pero los B-players que tienen miedo de ser descubiertos son los que debes vigilar." Fuente del video: @twentyminutevc @HarryStebbings (2025)

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