Vain SF:ssä: Söin aamiaista ElevenLabsin perustajan ja toimitusjohtajan @matistanis kanssa ja opin, miten he skaalasivat tiimin 300+:aan. Hän jakoi viikoittaisen erittelynsä: • 25 % palkkaus • 25–50 % myynti (ja tuotetietojen tuottaminen) • 25 % muuta Ja joka lauantai hän testaa henkilökohtaisesti uusia tuoteominaisuuksia ja lähettää palautetta tiimille. Nyt ymmärrän, miksi ElevenLabs rakentaa parhaan äänitekoälytuotteen. 💡