Nur in SF: Hatte Frühstück mit @matistanis, Mitbegründer und CEO von ElevenLabs, und habe gelernt, wie sie das Team auf über 300 Mitarbeiter skaliert haben. Er teilte seine wöchentliche Aufschlüsselung: • 25% Einstellung • 25–50% Vertrieb (und Produktinsights generieren) • 25% Sonstiges Und jeden Samstag testet er persönlich neue Produktfunktionen und sendet Feedback an das Team. Jetzt verstehe ich, warum ElevenLabs das beste Voice-AI-Produkt entwickelt. 💡