Syvä keskittyminen palkitaan nyt, koska uudelleentyöskentely on kallein toiminta nykyaikaisissa tiimeissä. Jokainen keskeytys pakottaa päätökset lataamaan uudelleen sen sijaan, että niitä pidennettäisiin. Fokus on siinä, miten päätökset kasaantuvat eivätkä rappeutuvat.