Quelqu'un devrait écrire sur la façon dont l'interdiction des accords de non-concurrence pour les employés en Californie a favorisé un progrès plus rapide, une plus grande innovation et une concurrence plus forte dans l'IA, au bénéfice des employés et des consommateurs, tout en permettant aux entreprises de prospérer, et ce que cela signifie pour le débat national plus large.