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Abandonner le lycée à 16 ans, devenir un CEO de licorne à 20 ans : La philosophie de recrutement d'un génie
Il s'agit d'une vidéo d'interview avec Samir Vasavada, le fondateur de Vise, publiée sur la chaîne YouTube Silicon Valley Girl. Son histoire d'atteindre une valorisation d'entreprise de 1 milliard de dollars (environ 1,3 trillion de wons) à l'âge de 20 ans après avoir quitté le lycée remet en question la formule traditionnelle du succès. En particulier, ses idées sur le talent idéal et la constitution d'équipe à l'ère de l'IA sont si percutantes que je vais résumer et partager les points clés.
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(À suivre ci-dessous)

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