アンディ・ラクレフが「打率ではなく長打率」という製品哲学を語る ベンチマークの共同創設者であるアンディ・ラクレフがベンチャーキャピタルを辞め、ウェルスフロントを共同設立したとき、彼は1つの重要なアイデアを持ち込んだ。 「ベンチャーキャピタルで学ぶスキルのうち、会社を経営するのに適したものはほとんどありません」とアンディは説明します。「しかし、私が持ち込んだのは、打率ではなく長打率を信じることでした...世界中のほとんどすべての仕事は、正解した時間の割合で評価されます。それはベンチャーキャピタルでは関係ありません...リスクをほとんど取らなければ、ほとんどの場合成功できますが、リスクがほとんどなければ、ほとんど見返りがありません。」 スタンフォード大学GSBで教鞭をとっていたとき、アンディは生徒たちにこう尋ねていました。 「一度もお金を失ったことのないベンチャーキャピタリストを何と呼びますか?失業しているのは、彼らが大きな勝利を収める可能性は低いので、パートナーとして望んでいないからです。彼らはチャンスをつかまなければならない。なぜなら、それは成功する時間の割合ではなく、勝利の大きさだからだ。」 Wealthfrontでは、これと同じ考えを社内に浸透させるために、製品哲学メモを書きました。 「ほとんどの場合、失敗してほしい。ゴール前でたくさんのシュートを打つつもりだ。たくさんの製品を試してみるつもりです。それらのほとんどは失敗するでしょう。そして、私たちは成功した企業が大きな成功を収めることを望んでいます。」 ビデオソース:@twistartups @Jason(2019)

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