この@StellarOrgがほぼすべての@solana投稿にエネルギーを込めてこれほど多くの広告を掲載していることは素晴らしいことです。 ステラへの@solana_devsの採用でもそれが見られます。 (私たちを通してではありませんが、彼らが私たちに教えてくれるので、明らかに@solanaturbine卒業生のために来ています)。 独自の有機的な開発文化を成長させるための独自の内部戦略は、期待した結果を生み出していないのだと思います。 他のいくつかのチェーン店が、私たちのために募集とトレーニングを依頼したことを思い出します(私たちはそうしませんでした)。 開発文化を育てるのは難しいです。 誰もが@solana持っているものを望んでいます。