💡Talentcrisis? @LMAX vond een wereldwijde oplossing. Het is moeilijk om snel niche-talent aan te nemen, vooral in sterk gereguleerde sectoren zoals financiën. LMAX Group verloor topkandidaten door trage onboarding en compliance-hindernissen. Toen ontdekten ze Deel. Met de EOR- en Contractor of Record-oplossingen van Deel huurden ze binnen enkele dagen meer dan 8 specialisten uit 6 landen aan, in plaats van weken, en verkortten ze de onboardingtijd met 50%. 📚 Lees hoe ze het deden: