Актуальные темы
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Lenny Rachitsky
Тщательно изученные продукты, рекомендации по развитию и карьере
Лучшие карьеры выглядят как J-образные кривые, а не как лестницы
"@Chamath нарисовал мне картину на белой доске. Он сказал, что многие люди строят свою карьеру как набор лестниц. Вы можете быть скучным и оставаться на этих лестницах, просто подниматься по ним, и вас будут повышать каждые два года.
Но гораздо более интересные карьеры похожи на прыжки с обрывов.
Вы прыгаете с этого места, и какое-то время падаете, но затем происходит нечто, что позволяет вам выбраться.
На рисунке, который он нарисовал, была эта J-образная кривая, которая ведет вас в места, которые намного дальше, чем могли бы достичь лестницы.
И, если быть совершенно честным, это был мой опыт. Рисковать, принимать ужасное падение, и этот опыт падения стоил того."
— @molly_g
4 часа назад
“Мне нравится испытывать страх”
Молли Грэм (@molly_g) работала с некоторыми из самых эффективных лидеров в сфере технологий, включая @finkd, @chamath, @sherylsandberg и @btaylor. Она наиболее известна своей концепцией “Отдайте свои Лего” и своей коллекцией практических ментальных моделей для управления в условиях гиперроста. Сегодня она руководит сообществом для лидеров, которые справляются с быстрым масштабированием, ростом и изменениями.
В нашем разговоре мы обсуждаем:
🔸 Почему лучшие карьеры выглядят как J-кривые, а не лестницы.
🔸 “Модель водной линии” для диагностики проблем в команде (и почему вам следует “плавать с маской, прежде чем нырять с аквалангом”)
🔸 “Отдайте свои Лего”: ее концепция для масштабирования себя как лидера
🔸 Шесть правил для создания эффективных целей
🔸 Три правила для управления в условиях быстрого масштабирования
🔸 И многое другое
Слушайте сейчас 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Спасибо нашим замечательным спонсорам за поддержку подкаста:
🏆 @DeveloperXM — Платформа для разработчиков, созданная ведущими исследователями:
🏆 @brexHQ — Банковское решение для стартапов:
🏆 @gofundme Giving Funds — Сделайте помощь привычкой:
105
“Мне нравится испытывать страх”
Молли Грэм (@molly_g) работала с некоторыми из самых эффективных лидеров в сфере технологий, включая @finkd, @chamath, @sherylsandberg и @btaylor. Она наиболее известна своей концепцией “Отдайте свои Лего” и своей коллекцией практических ментальных моделей для управления в условиях гиперроста. Сегодня она руководит сообществом для лидеров, которые справляются с быстрым масштабированием, ростом и изменениями.
В нашем разговоре мы обсуждаем:
🔸 Почему лучшие карьеры выглядят как J-кривые, а не лестницы.
🔸 “Модель водной линии” для диагностики проблем в команде (и почему вам следует “плавать с маской, прежде чем нырять с аквалангом”)
🔸 “Отдайте свои Лего”: ее концепция для масштабирования себя как лидера
🔸 Шесть правил для создания эффективных целей
🔸 Три правила для управления в условиях быстрого масштабирования
🔸 И многое другое
Слушайте сейчас 👇
• YouTube:
• Spotify:
• Apple:
Спасибо нашим замечательным спонсорам за поддержку подкаста:
🏆 @DeveloperXM — Платформа для разработчиков, созданная ведущими исследователями:
🏆 @brexHQ — Банковское решение для стартапов:
🏆 @gofundme Giving Funds — Сделайте помощь привычкой:
184
Топ
Рейтинг
Избранное