кажется, что мета в найме в криптоиндустрии изменилась из-за растущего институционального спроса раньше основное внимание уделялось найму лучших инженеров в первую очередь теперь главное — нанимать лучших специалистов по продажам/бизнес-развитию, чтобы обеспечить эти корпоративные сделки