czuję, że meta w rekrutacji w kryptowalutach się zmieniła z powodu rosnącego popytu instytucjonalnego kiedyś chodziło o zatrudnianie najlepszych inżynierów w pierwszej kolejności teraz chodzi o zatrudnianie najlepszych specjalistów ds. sprzedaży/rozwoju biznesu, aby zabezpieczyć te umowy z przedsiębiorstwami