Благодаря новому закону, который позволяет досрочную выплату премий, правительство вместе со всеми автономными и государственными предприятиями сегодня произведет полную выплату премий за 2025 год. Важно помнить, что если частный работодатель также решит произвести досрочную выплату, он должен рассчитать премию так, как если бы она была выплачена в декабре, принимая на себя соответствующий риск в случае увольнения работника. Если он не хочет брать на себя этот риск, он может сохранить выплату на обычную дату. Для правительства эта мера особенно полезна, потому что: 1. В настоящее время у нас есть избыточные средства. 2. Это представляет собой важный импульс для национальной экономики. Кроме того, если работник предпочитает не получать премию заранее, он может просто оставить ее на своем банковском счете. В заключение: экономика активизируется, многие работники получают выгоду, и никто не теряет.