クリスマスボーナスの前払いを認める新法のおかげで、政府はすべての自営業者や上場企業とともに、本日、2025年のクリスマスボーナスの全額を支払うことになる。 民間雇用主が前払いも行うことを決定した場合、労働者が辞職した場合の対応するリスクを想定して、12月に支払われたかのようにクリスマスボーナスを計算する必要があることを覚えておくことが重要です。そのリスクを負いたくない場合は、通常の日付に支払いを続けることができます。 政府にとって、この措置は次のような理由で特に有用です。 1. 現在、現金余剰があります。 2. それは国民経済にとって重要な後押しとなります。 同様に、労働者が前払いボーナスを受け取りたくない場合は、銀行口座に預けておくだけです。 要するに、経済はダイナミックになり、多くの労働者が恩恵を受け、誰も失うことはありません。