Chủ đề thịnh hành
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Mason Nystrom
Đầu tư @PanteraCapital
Viết: Unsyndicated
Trước: @variantfund @MessariCrypto @ConsenSys
Tôi thực sự tin rằng tương lai của ngành công nghiệp tiền điện tử chưa bao giờ sáng sủa hơn thế.
Bitcoin về cơ bản, hiện nay được chấp nhận rộng rãi như một SOV toàn cầu.
Stablecoin đang thúc đẩy một sự tăng trưởng theo cấp số nhân chưa từng có, cung cấp quyền truy cập vào đô la cho mọi người trên khắp thế giới.
Các yếu tố hỗ trợ quy định đang làm cho tiền điện tử hợp pháp và có thể sử dụng ở Mỹ và nhiều nơi khác trên thế giới.
Defi tiếp tục hướng tới giá trị của nó bằng cách chuyển sang các loại tài sản mới - thị trường dự đoán, tín dụng tư nhân, sản phẩm cấu trúc, v.v.
Các công ty tiền điện tử như Uniswap đang đẩy giá trị vào các token, loại bỏ sự áp bức của các token chính phủ và các công ty tiền điện tử đang lên sàn.
Giá có thể giảm, nhưng tương lai của ngành công nghiệp tiền điện tử chỉ có thể đi lên.

brody23:50 20 thg 11
Tôi thành thật tin rằng tương lai của ngành công nghiệp tiền điện tử chưa bao giờ trông u ám như bây giờ.
14,64K
Có vẻ như thị trường đang cần một dịch vụ môi giới chính gốc từ defi. Cao hơn.

Project 001:55 20 thg 11
Đã được chuẩn hóa theo giá SOL, Dự án 0 chỉ có sự tăng trưởng kể từ khi ra mắt.
Còn nhiều điều sắp tới. Cao hơn.

13,63K
Tôi không đồng ý rằng nguồn nhân lực không mở rộng đáng kể trong vài năm qua.
Rõ ràng là số lượng và sự gia tăng nhân tài không cao như AI, nhưng vẫn rất vững chắc.
Mỗi nhân viên fintech trên thế giới hiện đang mặc định gia nhập vào nguồn nhân lực crypto.
Robinhood, Revolut, Stripe, cùng với các công ty lớn khác có những nhân viên hiện tại đang làm việc trong các đội sản phẩm crypto và trong nguồn nhân lực crypto.
Ngoài ra, thực tế là những nhân tài hàng đầu bắt đầu công ty riêng của họ *thực sự* là một dấu hiệu cho thấy nguồn nhân lực liên tục phát triển chứ không phải thu hẹp.
Nguồn nhân lực crypto đã mở rộng đáng kể trong vài năm qua, chỉ là không phân bổ đều.

Jake Kerr (jakerr.eth)23:01 17 thg 11
Nguồn nhân lực trong lĩnh vực crypto dường như luôn mỏng manh.
Chỉ có khoảng 50-100 người hàng đầu trên thị trường vào bất kỳ thời điểm nào -- và mọi người đều đang cạnh tranh cho cùng một nhóm người.
Song song đó, một số tài năng tốt nhất có kinh nghiệm trong lĩnh vực crypto đã hoặc (1) nghỉ hưu hoặc (2) bắt đầu công ty riêng của họ.
Trong khi đó, lượng nhân tài mới gia nhập lĩnh vực này tương đối thấp. Chúng ta bắt đầu thấy điều này từ thế giới thanh toán/TradFi, nhưng những người này đang học crypto từ 0 đến 1 và sẽ mất vài tháng để làm quen.
Kết quả cuối cùng: một nguồn nhân lực rất mỏng, cạnh tranh. Cảm giác đau đớn tối đa.
Tình trạng này đã diễn ra trong 2-3 năm và sẽ tiếp tục trừ khi chúng ta tìm ra cách mở rộng nguồn nhân lực và/hoặc thu hút thêm nhiều người từ công nghệ web2.
7,79K
Hàng đầu
Thứ hạng
Yêu thích

