Quan điểm gây tranh cãi: Mức lương cao trong lĩnh vực tiền điện tử phản ánh sự thiếu hụt tài năng và khủng hoảng giữ chân nhân viên. Nhiều người coi sự nghiệp như một danh mục đầu tư: thường xuyên thay đổi. Những người thông minh sẵn sàng làm việc theo quy mô dài hạn rất hiếm. Cơ hội cho những người mới gia nhập là rất lớn: web3 thưởng cho sự phát triển nhanh hơn bất kỳ nơi nào khác.